Перейти к содержимому
Для публикации в этом разделе необходимо провести 50 боёв.
BULAVA_Vt

Работает ли 33 статья?

В этой теме 9 комментариев

Рекомендуемые комментарии

1 885
[SSSR] BULAVA_Vt
Лидер Форума, Коллекционер-испытатель
[SSSR]
4 812 публикации
16 232 боя

 

Статья 33. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе администрации

 

 

     Трудовой договор (контракт), заключенный на неопределенный срок, а также

 

срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты

 

администрацией предприятия, учреждения, организации лишь в случаях:

 

     1) ликвидации предприятия, учреждения, организации, сокращения численности

 

или штата работников;

 

     1.1) утратил силу (Законом РФ от 12 марта 1993 г. N 2502-1 Ведомости

 

Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской

 

Федерации, 1992, N 14, ст. 712).

 

     2) обнаружившегося несоответствия работника занимаемой должности или

 

выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации либо состояния здоровья,

 

препятствующих продолжению данной работы;

 

     3) систематического неисполнения работником без уважительных причин обязанностей,

 

возложенных на него трудовым договором (контрактом) или правилами внутреннего

 

трудового распорядка, если к работнику ранее применялись меры дисциплинарного

 

или общественного взыскания;

 

     4) прогула (в том числе отсутствия на работе более трех часов в течение

 

рабочего дня) без уважительных причин (в ред. Указа Президиума Верховного

 

Совета РСФСР от 20 декабря 1983 г. - Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1983,

 

N 51 ст. 1782);

 

     5) неявки на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие

 

временной нетрудоспособности, не считая отпуска по беременности и родам, если

 

законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы

 

(должности) при определенном заболевании. За работниками, утратившими трудоспособность

 

в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, место работы

 

(должность) сохраняется до восстановления трудоспособности или установления

 

инвалидности;

 

     6) восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу;

 

     7) появления на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического

 

или токсического опьянения (в ред. Указа Президиума Верховного Совета РСФСР

 

от 20 декабря 1983 г. - Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1983, N 51 ст.

 

1782); (в ред. Указа Президиума Верховного Совета РСФСР от 5 февраля 1988

 

г. - Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1988, N 6 ст. 168);

 

     8) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) государственного

 

или общественного имущества, установленного вступившим в законную силу приговором

 

суда или постановлением органа, в компетенцию которого входит наложение административного

 

взыскания или применение мер общественного воздействия. (введен Указом Президиума

 

Верховного Совета РСФСР от 20 декабря 1983 г. - Ведомости Верховного Совета

 

РСФСР, 1986, N 23, ст. 638); (в ред. Закона Российской Федерации от 25 сентября

 

1992 г. N 3543-1 - Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации

 

и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 41, ст. 2254).

 

     Увольнение по основаниям, указанным в пунктах 1, 2 и 6 настоящей статьи,

 

допускается, если невозможно перевести работника, с его согласия, на другую

 

работу.

 

     Не допускается увольнение работника по инициативе администрации в период

 

временной нетрудоспособности (кроме увольнения по пункту 5 настоящей статьи)

 

и в период пребывания работника в ежегодном отпуске, за исключением случаев

 

полной ликвидации предприятия, учреждения, организации (в ред. Указа Президиума

 

Верховного Совета РСФСР от 20 декабря 1983 г. - Ведомости Верховного Совета

 

РСФСР, 1983, N 51, ст. 1782).

 

 

Рассказать о публикации


Ссылка на публикацию
Поделиться на других сайтах
1 274
[RFL] SmirnovS
Коллекционер, Коллекционер-испытатель
6 564 публикации
11 320 боёв

А эта выдержка из КЗоТ к чему? :amazed:

 

Рассказать о публикации


Ссылка на публикацию
Поделиться на других сайтах
8 317
[WG-V] nevic
21 163 публикации

Нет.

Изменено пользователем nevic

Рассказать о публикации


Ссылка на публикацию
Поделиться на других сайтах
1 885
[SSSR] BULAVA_Vt
Лидер Форума, Коллекционер-испытатель
[SSSR]
4 812 публикации
16 232 боя

А эта выдержка из КЗоТ к чему? :amazed:

 

Пока ждёшь очереди в Хеллоуин-чего только не почитаешь.

Рассказать о публикации


Ссылка на публикацию
Поделиться на других сайтах
1 274
[RFL] SmirnovS
Коллекционер, Коллекционер-испытатель
6 564 публикации
11 320 боёв

 

Пока ждёшь очереди в Хеллоуин-чего только не почитаешь.

 

Аааа, ну эт да, очередь огромная )) 

Рассказать о публикации


Ссылка на публикацию
Поделиться на других сайтах
7 180
[SHELF] BYBLOS
Участник, Лидер Форума
11 754 публикации

 

Аааа, ну эт да, очередь огромная )) 

Я такие очереди,последний раз ,лет 25 назад видел.:rolleyes:

Рассказать о публикации


Ссылка на публикацию
Поделиться на других сайтах
1 274
[RFL] SmirnovS
Коллекционер, Коллекционер-испытатель
6 564 публикации
11 320 боёв

Я такие очереди,последний раз ,лет 25 назад видел.:rolleyes:

 

В магазине за компотом по талону то? ))

Рассказать о публикации


Ссылка на публикацию
Поделиться на других сайтах
309
[DEFS] BblHOC_MO3rA
Коллекционер, Коллекционер-испытатель
831 публикация

коротко о новом режиме

 5765d545b7d3.jpg

 

Рассказать о публикации


Ссылка на публикацию
Поделиться на других сайтах
835
[DLZ] Pyrojoke
Коллекционер, Бета-тестер кланов, Коллекционер-испытатель
2 384 публикации
4 682 боя

скажу так - статья работает :popcorn:

 

только у Вас какой-то устаревший кодекс, из РСФСР, у нас в России действует новый Трудовой кодекс от 30.12.2001г.

Изменено пользователем Pyrojoke

Рассказать о публикации


Ссылка на публикацию
Поделиться на других сайтах

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Эту страницу никто не просматривает.

×